发表: 9月. 6, 2022

教授凭借对“信任轨迹是压力下成功的预测因素”的洞见获得最佳论文奖. ​​


孔朝伟拿着他的奖杯站在广场上. 群山在背景中清晰可见.

Tony Kong今年8月从南佛罗里达大学(University of South Florida)加入利兹大学, 他是主教道德领导中心的主任. 他的研究着眼于信任等领导力问题, 道德, 谈判和冲突解决——特别是这些学科重叠的领域.   

利兹大学一位最新教授的新研究可能会在帮助企业应对当今工作场所面临的无数挑战方面发挥重要作用. 

认识“托尼”孔德俊
孔令辉于去年秋天加入利兹大学. 以下是一些你可能不知道的为您推荐网赌10大信誉他的事情.
——年轻时, 孔令辉接受过歌手训练, 在上海的剧院和电视上演出, 北京和海外:“我非常感谢我的唱歌经历, 这让我在人生早期看到了不同的文化,但我很高兴我在学术界找到了自己的使命.”
——时代华纳的实习经历让孔令伟进入了《为您推荐网赌10大信誉》杂志, 他在哪里学会了如何采访有影响力的人和高管. 这段经历让他更好地理解了学术研究,找到了自己的职业道路——这是他人生的转折点.
在他众多的荣誉中,孔令辉被授予诗人称号&Quants 2019年40位40岁以下商业教授名单.

孔德俊正在研究所谓的“信任轨迹”——信任发展的趋势, 根据反复的互动和遭遇而波动的指数——可以预测公司在巨大压力下的表现, 如大流行, 经济危机或政治动荡.

“10年或20年前, 环境不是这样动态的,”香港说, 他今年秋天从南佛罗里达大学来到利兹大学. “现在,你面临着大流行、全球化和挑战的国际关系等危机. 许多人不相信政府或科学. 为您推荐网赌10大信誉需要从新的角度看待信任,以便更好地理解如何共同前进.” 

在他的学术生涯中, 孔通过观察信任与其他管理领域的关系,找到了新的信任方法, 比如谈判和冲突解决. 8月, 他在一次会议上发表了一篇为您推荐网赌10大信誉美国一家银行的信任的论文,并因此获得了管理学院的最佳论文奖.S. 正在经历重大结构变革的公司. 

工作中积极主动的价值

积极主动、有策略的员工更有能力应对这种压力, 并设法营造积极的环境. 但总的来说, “人们变得非常不信任, 这是可以理解的——他们处在一个压力很大的环境中,他们担心失去工作,”香港说. 但令人惊讶的是, 他们的表现与信任的总体水平关系不大, 而且随着趋势的发展, 是什么驱动了他们的行为. 如果它随着时间下降,会对行为和思维造成很大损害.”

这是对信任动态的新方法——以及它的含义, 在工作中持续的不确定性中,有可能改变研究人员研究这个话题的方式, 以及领导者如何改善文化. 这不是第一次了, 因为孔令辉在领导领域的研究领域有着杰出的成就, 并接受商学院以外的观点. 这帮助他在一些顶级同行评议的商业期刊上发表了文章, 获得许多奖项, 并获得编辑任命,并有机会与其他领导方面的专家一起参加有影响力的委员会.

孔令辉说:“我很欣赏的一件事是,我的博士经历非常跨学科。. 圣路易斯华盛顿大学. 路易斯是一个小校园——经济系紧挨着商学院, 心理学系在隔壁, 政治学和人类学就在附近. 我的导师鼓励我从不同的学科中学习, 因为很多商业研究都建立在社会科学的基础上. 这使我对许多问题有了全面的看法.” 

金条分割器

“为您推荐网赌10大信誉必须学会更好地将不同的背景和视角融入到新想法中.”

Tony Kong,副教授

事实上, 他最早出版的一本书就是这样, 这篇文章刊登在《为您推荐网赌10大信誉》上. 孔记得很清楚, 因为它只经过了一轮修订就被顶级出版物接受了, 并因其强大的影响力而受到认可. 

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我的导师告诉我, “不要指望每一次屈服都那么快”——他是对的,孔令辉笑着说. “那篇论文真的连接了我的两个研究方向——信任和谈判——对我这个博士生来说,这听起来非常直观, 但在此之前的研究都相当孤立.” 

孔令辉的另一个兴趣是多样性, 股本和包容, 在商学院和商学院里,哪个话题已经变得更加热门. 他的DEI研究和活动, 再加上他在信任和领导力研究方面的专业知识, 让他成为了USF主教道德领导力中心的教职员主任. 

寻求对DEI的见解

在毕晓普,他帮助鼓励围绕信任、DEI和伦理的研究和思想领导力. 再一次, 而不是只考虑商业案例, 他邀请了人文学科的专家, 社会科学, 从事领导力研究的工程和医学专业人士, 就如何鼓励更多女性成为各个领域的成功领导者等问题提供资助. 

“在传统观点中,这些学科中有许多与商业研究没有密切联系, 但这些学科的学者对这些话题很感兴趣, 所以为您推荐网赌10大信誉鼓励他们提出新的想法,”他说. 

和, 最终, 当他决定离开佛罗里达时,正是这份工作帮助他选择了利兹. 

孔说:“科罗拉多大学博尔德的任务谈到了很多DEI,这对我来说真的很令人兴奋。. “这是人类经历的一部分,而不仅仅是一个商业话题. 为您推荐网赌10大信誉必须学会更好地将不同的背景和观点整合到新的想法中. 这需要谈判和解决冲突,也需要建立和修复信任, 这又回到了我的研究上.”

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